L’opération "cartons rouges" continue !

Le projet de territorialisation se poursuit contre vents et marées …
Grâce à la mobilisation du personnel le 17 février dernier, nous avons obtenu, à la veille des élections, une "trêve" de 2 mois....
Mais aujourd’hui, l’administration persiste dans son projet.
Le personnel n’est donc pas entendu malgré le taux de grévistes, 25% pour le Service d’Action Sociale et autant pour les Unités Territoriales...
Cette réorganisation est "politique", nous dit-on depuis le début, mais depuis le 31 mars nous n’avons plus la même Présidente au Conseil Général 37 et de nouveaux élus gèrent la DGA1.
Alors qui décide aujourd’hui ?
Parce que c’est la mode de fonctionner en "pôles" comme dans d’autres départements ou chez d’autres partenaires (les pôles au CHU, ce n’est pas une bonne affaire pas plus qu’à Pôle" Emploi...)
Quelle stratégie se cache derrière le Pôle enfance ? Pourquoi un tel choix ? Est-ce pour mutualiser les moyens en personnel et rendre celui-ci polyvalent ?
On connait les effets de mode...un coup on spécialise, un coup on généralise...les Directions passent mais c’est toujours le personnel qui « essuie les plâtres ». Enfin, sitôt les élections passées, comme on nous l’avait annoncé, l’encadrement a été invité à une "grande messe"
ou plutôt un « séminaire » « pour réentendre et mieux saisir l’intérêt du projet avec à l’appui des exemples ... »
Quid des commentaires et critiques du personnel ?
Nous avions bien raison d’écrire sur la place de la Préfecture le 17 février dernier, "Fais le petit séminaire et dis Amen !"
Par ailleurs quel coût pour ce projet ?
On passe à 38 cadres aujourd’hui et à combien demain ?
Et pour quels résultats ?
Quelle avancée pour le public et le personnel ?
Les assistantes sociales, les puéricultrices perdent le soutien technique indispensable de la Responsable adjointe chargée de la prévention et la proximité avec les collègues, éducateurs et les techniciennes en intervention sociale et familiale qui seront pour la plupart séparés géographiquement de l’Action Sociale...
Vous avez toujours votre mot à dire sur ce qui se prépare
La nouvelle équipe doit nous entendre
Ni l’encadrement, ni les personnels de terrain ne doivent accepter de voir le travail de prévention se morceler, se compliquer, dans des locaux non
adaptés

Tous présents pour échanger sur ce sujet aux heures d’infos syndicales le mercredi 8 juin 2011 après midi